Detalles de Empleo |
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Trabajo : Técnico en Accesibilidad:La descripción del trabajo.:Trabajo :
CERTIFICACIÓN ACCESIBILIDAD AISEntidad certificadora del Sistema AIS (Sistema Indicador Accesibilidad), Fundación para la Accesibilidad y R S. Somos una organización privada sin ánimo de lucro que llevamos desarrollando proyectos e iniciativas dirigidas a las personas con capacidades diferentes» MADRID » ONG's y Fundaciones » Ver todas sus ofertas (1)
Descripción de la ofertaProceso de selección continuo.FuncionesRecopilación de información y documentación relevante para determinar el grado de accesibilidad de los objetos evaluados según Norma AIS 1/2023. Durante la ejecución del proyecto se realizarán visitas del objeto evaluado: Previamente se organizará la información y documentación del objeto a evaluar. La recogida de las evidencias se realiza a través de una APP Revisión de los datos y evidencias tras las vistas. Revisión de informes preliminares Conocer las modalidades, protocolos y procedimientos del Sistema AIS1 (entorno construido y obra nueva Comunicar al coordinador del departamento técnico de cualquier contingencia e incidencia ocurrida durante el desarrollo de sus funcionesRequisitosPERFIL PROFESIONAL Profesional que quiera iniciar / desarrollar sus competencias profesionales como técnico en accesibilidad. COMPETENCIAS para el DESEMPEÑO: o Capacidad para el trabajo colaborativo, siendo riguroso con el trabajo que se realiza que es la base para que otros miembros del equipo deben continuar) o Proactivo. o Capacidad comunicativa interna y externa (la imagen profesional de la Fundación es muy importante) o Conocimientos y habilidades informáticas: (Excel avanzado). Se hará prueba o Manejo habitual de AutoCad o Inglés (conversación fluida)Se ofreceEstabilidad laboral y carrera profesional como técnico en accesibilidad. En la fase inicial, recibirá formación como Técnico Homologado en la Norma AIS 1/2023 que permitirá progresivamente ir desarrollando las competencias necesarias para la recogida de datos y primeros análisis de datos. Según aptitud / actitud del candidato/a podrá ir avanzando en su perfil profesional de técnico en accesibilidad junior hasta senior. Horario laboral de lunes a viernes, y jornada intensiva desde el 15 junio hasta al 15 de septiembre.Competencia/cualificación:
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